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Modele de lettre de reclamation a la caf

Postat

Ci-dessous, vous trouverez des exemples de lettres de demande de l`échantillon fédéral FOIA. Le but de l`NOI est d`informer la chaîne de commandement qu`un membre des FAC a un problème pour lequel il envisage de soumettre une plainte, permettant ainsi à la chaîne de commandement de s`engager dans la question au plus tôt, d`identifier la meilleure forme de résolution et possib ment résoudre la question. Selon la Loi, cette demande doit être présentée dès que possible, mais en aucun cas plus tard que le troisième jour ouvrable suivant la réception de cette lettre. Si l`accès aux dossiers que j`ai demandés va prendre plus de temps, s`il vous plaît contactez-moi afin que nous puissions travailler sur une date raisonnable. 5,4 en ce qui concerne les autres mécanismes de plainte qui devraient être utilisés avant de procéder à un grief, voir la section 3 de la présente DOAD. 1. j`ai une plainte et j`ai l`impression d`avoir été lésée. Qu`est-ce que je fais? J`ai lu votre plainte et j`ai discuté de cette question avec votre superviseur. Je soutiens le plan d`action suivant [Entrez le contenu]. (Le plan d`action comprend, sans s`y limiter: évaluation situationnelle pour harcèlement, enquête sur le harcèlement, ADR, réclamation contre la Couronne, plainte relative aux droits de la personne, plainte pour les langues officielles, plainte de la police militaire, et soumission d`un Demande de redressement de grief.) La FA tient compte de nombreux facteurs dans le processus de détermination d`un grief. Premièrement, la FA doit confirmer si elle est compétente pour la question qui est affligée. Par exemple, le CEMD, ou son délégué, n`est pas compétent pour les plaintes déposées en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne. 4,1 un grief ne devrait normalement pas être la première étape pour remédier à une plainte.

Le Guide du CEMD aux commandants, chapitre 17, gestion des conflits, prévoit que tous les efforts doivent être déployés pour résoudre les problèmes de façon précoce, locale et informelle, avant qu`ils ne s`aggravent à des niveaux plus élevés et plus formels. Enfin, la FA détermine si l`acte, la décision ou l`omission faisant l`objet du grief était conforme aux lois, politiques et directives des FC applicables. Si la FA détermine que le membre a été lésé, la FA doit alors déterminer si la réparation demandée peut être accordée et ce que le recours approprié sera. Une lettre de décision, avec des raisons de soutenir ou de ne pas appuyer le grief, est fournie au plaignant. [Note à l`utilisateur: de nombreuses organisations fournissent des modèles utiles de lettres de demande FOIA, y compris le Comité des reporters pour la liberté de la presse et le centre de droit de la presse étudiante. Certaines agences fédérales fournissent également des modèles qui peuvent être téléchargés à partir d`Internet. Ma lettre emprunte la langue de certains de ces modèles, et je vais noter où je le fais. L`intention ici est de vous donner des honoraires détaillés-renonciation langue, tandis que d`autres modèles donnent un traitement superficiel au sujet.] Pour une soumission prompte avec une réponse rapide, remplissez notre nouveau formulaire de plainte en ligne sécurisé pour communiquer directement avec le Bureau de l`ombudsman. Le (date), j`ai demandé des documents en vertu de la Loi sur l`accès à l`information. Ma demande a reçu le numéro d`identification suivant: _ _. Le (date), j`ai reçu une réponse à ma demande dans une lettre signée par (nom du fonctionnaire).

Je fais appel de la négation de ma demande. Si vous estimez avoir été lésé par une décision, un acte ou une omission dans l`administration des affaires des FAC, vous avez le droit d`être entendus. La méthode privilégiée pour remédier à une plainte est qu`un membre peut déposer une plainte verbale auprès de son superviseur immédiat ou de son CO.